公安人精准发力,靶向施策勇战“疫”

 

编者按:和平年代,他们维护社会稳定、服务人民;疫情来袭,他们无畏艰苦,冲锋在前,公安人用他们的坚守体现忠诚,以行动践行初心。他们用辛勤的汗水乃至宝贵的鲜血和生命,为国家安全、社会公共安全、人民生命财产安全筑起了一道坚不可摧的铜墙铁壁。疫情防控期间,北京市公安局尽责任、担使命,从公安队伍的靶向施策、联动配合,到每位民警的闻令而动、砥砺拼搏,公安人坚守岗位,奋勇抗“疫”,与群众同力协契,共克时艰。

青年榜样勇战“疫”,不负韶华显担当

疫情就是命令,防控就是责任。不仅四队,北京市公安局法制总队各单位的青年榜样们都挺身而出、迎难而上,用自己的辛劳和坚守,付出和汗水织就抵御疫情的严密防线。

北京市公安局法制总队一支队的吴亚华始终注重自身能力水平的提升,第一时间学习掌握新法新规,密切关注理论新动态,并结合工作实践深化认识。二支队的贾金斐在守好本职岗位的同时,针对疫情期间发生的社会关注度高、舆论反响强烈的重大事件,第一时间介入指导,还前往一线支援进京检查站参与相关工作。三支队姜昆是法制总队疫情防控处置专班的青年主力。他先后编发多期涉疫情法规汇编和典型案例汇编,指导分局办理数十起涉疫情案件,为全局疫情案件处置工作贡献法制力量。法制总队五支队青年突击队队长张臣始终坚守在检查站和案件审查的第一线。疫情之初,他支援在防卫疫情前线的公安进京检查站。同时利用下勤休息时间,主动开展重特大案件的提讯、取证等工作,积极协调解决因疫情对案件产生的不利影响。七支队的张国伟组建疫情防控青年突击队,带领支队青年突击队队员每日滚动摸排群众通过信访渠道反映的涉及疫情类求助、举报、咨询、意见建议等问题线索,加大回访督办力度。他的同事陈雷,面对特殊时期12345“接诉即办”工作的挑战和压力,在派单办理过程中认真仔细阅读每一件派单内容,将派单进行精准分类并及时转派至相应的局属承办单位,对于各类重点派单及时向领导汇报。八支队韩旭飞身为综合内勤,配合领导完成党建工作、起草文件、车辆管理等日常程序化的工作。同时严格按照总队疫情防控要求,每日逐人核实体温情况及所居住小区是否有疑似或确诊病例等疫情相关情况,并将情况如实上报八支队党支部。董金艳作为总队值班室的工作人员,她坚持每日对值班室全面消毒,做好各种防护措施。工作日24小时在岗在位,随时听从组织安排。周末仍积极参与基层党组织捐款工作、防疫工作。

北京市公安局法制总队一支队吴亚华

北京市公安局法制总队办公室董金艳

案审尖兵冲在前 立足岗位战疫情

新冠肺炎疫情防控狙击战打响以来,北京市公安局法制总队四支队在疫情期间承办多起重点案件审理工作,全体民警冲锋在前,攻坚克难,倾力投入战疫情、防风险、强职能、护平安各项工作。

为落实“外防输入”管控措施,四支队里6名青年突击队员投身战“疫”一线,驻守大兴疫情防控检查站,排查入京人员身体指征、核验身份信息。作为一支承接重点案件的专业队伍,四支队科学运用专业技能,提高审查效率,加大证据收集。

在四支队里,有不少双警、医警家庭,他们舍小家,为大家。景万江、李雪松都是案审专家、业务骨干,由于案件任务繁重,他们少则一个星期,多则两个月不能回家。张辉、刘学的爱人都是社区医院的工作人员,关键时刻她们坚守一线,忙碌无比,而张辉、刘学更是在检查站寸步不离。像这样的家庭还有很多,在疫情期间,他们始终坚守岗位,逆风疾驰。

疫情就是命令,防控就是责任。四支队老党员干部也在关键时刻挺身而出,除了分发防护用品,他们定期为各个办公室喷洒酒精消毒液,每天开窗通风,组织专人专车为办案民警配送防护用品,积极在办公群内传播防疫常识、政府通告、防骗知识、辟谣信息等官方通告,同时加大后勤保障力度,清点各类物资,确保疫情期间装备配给和使用安全。

四支队在总队党委的坚强领导下,秉承“攻坚有我,用我必胜”的精神,确保各项决策部署抓实抓细抓落地。

坚持靶向施策,持续精准发力

疫情防控期间,北京市丰台分局执法办案管理中心始终保持“战时状态”,紧密结合工作实际和队伍特点,积极采取多种举措,狠抓常态化思想发动,提升专业化防疫水平,推动精细化内部管理,有效保障了中心安全高效运转。

一、坚持底线思维,做到思想教育常态化

为进一步提升执法办案管理中心人员的工作状态,法制支队通过班子会、全体会及党小组会等多种形式,组织学习上级关于疫情防控的工作要求,始终坚持“思想不能散、要求不能降、措施不能松”的工作标准,以“细致、精致、极致”的工作作风,抓紧抓实抓细各项防控措施。截止目前,中心按照AB班勤务模式正常运行10轮次,实施每日健康检测,全力确保人员安全。

二、坚持联动配合,提升防疫措施专业化

在制定防疫工作方案时,中心充分听取999医护人员合理化建议,坚持“让专业的人,在专业的位置,干专业的事”的原则,对收押流程的各个环节进行精心设计和调整,先后严密11项措施,启动“八区分控”机制,并对人员进行专题培训,有效降低交叉感染风险。

三、坚持严管厚爱,实现关爱队伍精细化

中心成立内部纠察小组,围绕“执法安全零事故、防疫问题零容忍、风险隐患零疏漏”的工作目标,通过实地检查和视频巡控的方式,每日进行全面检查。同时,中心积极开展电话心理咨询、提高在岗人员福利待遇、组织错时户外锻炼、举行升旗仪式和清明默哀等活动,缓解紧张情绪,提升工作状态,保证队伍战斗力。

(林丹妮、实习生:刘静涵、甄敬怡、刘金卓、梁诗晨、韦时雨)

(责编:邱越、袁勃)
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